360 Evaluation

唔係昂平360，亦都唔係中環置地既Three Sixty，而係我7月中去台灣開會前一日，公司會請顧問公司黎conduct一個名為"Transformation Workshop"；係專為一d marketing既Department Heads而設，教我地點樣做一個好上司，好coacher既一日課程。

呢個世界無免費午餐，有咁既training，之前既準備功課都唔會少。除左十來張discussion questions要填好去做討論素材，最擾人既係要搵各方友好幫我做個360 degrees evaluation; 即係要邀請數個managers/direct reports/peers去評鑑我作為一個老細識唔識lead人。

Workshop前一日會出個report比番我睇人地覺得我既好與壞。

哈，如果邀請埋裕利去rate，分數一定跌到谷底。